Правильно ли посчитано пособие по БиР?

Comments

• Добрый вечер!
  

  Цитата:меня получилось что, выплачено (НЕ начислено!) 65235р.

  
  Расчет производится исходя из начисленных, а не фактически выплаченных сумм.
  

  Цитата:У меня получилось что, выплачено (НЕ начислено!) 65235р. – это все зп из которых я на всякий случай вычла больничные по уходу за ребенком и совмещение, а также не стала включать туда 6000р. отпускных.Отработано у меня получилось – 236дн.(без очередного отпуска и всех воскресений, т.е. выходных) - 20дн. (больничные) = 216дн. - 23дн. (субботы в которые мы фактически работаем и в табеле они вроде как есть, но судя по расчеткам они не считаются рабочими, потому как в графе время стоит 20-22дн. соответственно я их на всякий случай тоже вычла) = 193дн.Далее 65235/193=338р./д.*140дн.= 47320р.Мне перечислили на днях на карту 22000р.

  
  При расчете по старым правилам расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. В вашем случае с 01.09.2011 по 30.06.2012г.
  Пособие по БиР = (заработок за этот период за минусом б/л и отпускных) / (кол-во календарных дней, приходящихся на отработанное время, т.е. за минусом дней б/л и отпуска.) * 140 календ.дней.
  Из количества календарных дней не вычитаются выходные дни.
  Премии и доплаты, предумотренные системой оплаты труда, включаются в заработок, исходя из которого производится расчет пособия.
  

  Цитата:2. Если мой больничный действительно 22000р., то почему его не выплатили по минимуму 24 406,2 руб, и есть ли вообще этот минимум?3. Проживаю я в Красноярске и работаю здесь же. На терриотрии города действует районный коэффициент 1,3, применяется ли он к больничному по БиР?

  
  Пособие не может быть меньше рассчитанного исходя из МРОТ с учетом рк:
  4611*24/730*140*1,3 = 27590,20 руб.
  

  Цитата:4. И если я все-таки права в расчетах, может ли быть такое что у организации нет денег и мне выплатили только часть, т.е. остальное выплатят в следующую дату зп? (организация бюджетная).

  
  Пособие должны начислить в течение 10 дней с момента представления всех документов, а перечислить в ближайший установленный для выплаты з/п день.
  Но полностью вам перечислили или нет лучше уточнить у совего бухгалтера.
• Спасибо вам огромное! т.е. получается если даже по моей зп получается меньше 27590,2, то мне должны выплатить 27590,2?
  и еще подскажите нужно ли включать суммы по свомещению на 0,5 ставки в общий зароботок?
• Цитата: и еще подскажите нужно ли включать суммы по свомещению на 0,5 ставки в общий зароботок?

  
  Да, в соответствии с п.2 Постановления № 375 (в редакции, действующей до 01.01.2011г.) включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.
• Цитата:Пособие не может быть меньше рассчитанного исходя из МРОТ с учетом рк:4611*24/730*140*1,3 = 27590,20 руб.

  
  
  даже если я выбираю старый способ расчета больничного по БиР???
• Цитата: Цитата:Пособие не может быть меньше рассчитанного исходя из МРОТ с учетом рк:4611*24/730*140*1,3 = 27590,20 руб.даже если я выбираю старый способ расчета больничного по БиР???

  
  Добрый день. Любой способ расчета.
• Цитата: Спасибо вам огромное! т.е. получается если даже по моей зп получается меньше 27590,2, то мне должны выплатить 27590,2?и еще подскажитенужно ли включать суммы по свомещению на 0,5 ставки в общий зароботок?

  
  Совмещение внутреннее? Конечно нужно. Если на 0,5 ставки работаете у другого работодателя то берите 2 больничных листа и получайте пособие по обеим местам работы
• Цитата:Совмещение внутреннее? Конечно нужно. Если на 0,5 ставки работаете у другого работодателя то берите 2 больничных листа и получайте пособие по обеим местам работы

  
  
  нет, совмещение внтуреннее. в одной организации 2 должности.
  
  
  

  Цитата:Добрый день. Любой способ расчета.

  
  
  Спасибо! 😀 ну теперь могу спокойно недостающие деньги требовать с бухгалтерии 😀